Обучение по охране труда

       Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

а) инструктажей по охране труда;

б) стажировки на рабочем месте;

в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).

Предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда:

а) вводный инструктаж по охране труда;

б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;

в) целевой инструктаж по охране труда.

Проводятся следующие виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:

а) первичный инструктаж по охране труда;

б) повторный инструктаж по охране труда;

в) внеплановый инструктаж по охране труда.

Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в п. 46 настоящих Правил (далее - программы обучения требованиям охраны труда).

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью.

Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Выписка из Реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Вид услуги в области охраны труда

Периоды приостановки деятельности

Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда

Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:

а) по программе  А  -  обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
б) по программе  Б  -  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
в) по программе  В  -  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда;
г) по программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
д) по программе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.

Плановое и внеплановое обучение по охране труда завершается соответствующей проверкой знания требований охраны труда работников. 

Плановая (внеплановая) проверка знания требований охраны труда работников после прохождения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и у работодателя.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).

РЕЕСТР  заносимых  на  сайт  МИНТРУДА  РФ

ПРОГРАММ  обучения  по  ОТ – 2023

(для проверки наличия сведений об обучении по охране труда работников)

((https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/veducatedperson))

• Оказание первой помощи пострадавшим
• Использование (применение) СИЗ
• Программа А – Общие вопросы ОТ и функционирования системы управления ОТ
• Программа Б – Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
• Программа В – Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (на сайт МИНТРУДА РФ после обучения по ниже перечисленным программам по ОТ - В "Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности" заносится информация по КАЖДОЙ ПРОГРАММЕ ОБУЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНО):
  • Безопасные методы и приемы выполнения земляных работ
  • Безопасные методы и приемы выполнения ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ при размещении, монтаже, то и ремонте технологического оборудования (включая технологическое оборудование)
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте
  • Безопасные методы и приемы выполнения пожароопасных работ
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
  • Безопасные методы и приемы выполнения строительных работ, в том числе: – окрасочные работы; – электросварочные и газосварочные работы
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанных с опасностью воздействия сильнодействующих и ядовитых веществ
  • Безопасные методы и приемы выполнения газоопасных работ
  • Безопасные методы и приемы выполнения огневых работ
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией подъемных сооружений
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией тепловых энергоустановок
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией сосудов, работающих под избыточным давлением
  • Безопасные методы и приемы обращения с животными
  • Безопасные методы и приемы выполнения водолазных работ
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ с ручным инструментом, в том числе пиротехническим
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ в театрах

Напоминаем, что согласно статьи 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц организации; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 15 до 25 тысяч рублей за каждого работника; на юридических лиц от 110 до 130 тысяч рублей за каждого работника». 

     Для прохождения обучения по охране труда необходимо: 

- отправить заявку с полными реквизитами Вашего предприятия по предлагаемому образцу;

- заключить договор на обучение;

- предоставить финансовый документ об оплате.